Women in business 2022. Opening the door to diverse talent
Este informe ha rastreado la posición de las mujeres en la alta dirección
en todo el mundo y el progreso hacia la paridad de género en el liderazgo. En
los datos, se observa que las medianas empresas de todo el mundo toman medidas
decisivas para moldear prácticas de trabajo más flexibles en torno a las necesidades de su gente.
Se están priorizando el compromiso de los empleados y
modelando entornos de trabajo abiertos e inclusivos. Al hacerlo, las
organizaciones están abriendo la puerta para traer talento femenino a puestos
de responsabilidad en mayor número que nunca.